據(jù)悉，京東集團宣布，自2021年7月1日開始到2023年7月1日，計劃用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，在2021年7月1日之前的基礎(chǔ)上直接漲薪兩個月。

本次加薪針對管理、項目經(jīng)理、產(chǎn)品及技術(shù)序列實現(xiàn)了全員覆蓋，而基層的分揀及配送員工，將根據(jù)地區(qū)及工種進行加薪。

由于該薪資政策于今年下半年起實施，因而在2021年結(jié)束，京東員工或?qū)⒛玫?.5個月年終獎，即全年可拿14.5薪;直至2023年7月1日，京東將逐步實現(xiàn)全年16薪的薪資結(jié)構(gòu)。

據(jù)了解，京東于2018年發(fā)布全員郵件，將員工平均年薪由從13薪調(diào)整為14薪。

標簽： 京東 員工 年薪 16薪