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參保養(yǎng)老保險，等于給自己強(qiáng)制儲蓄，避免平時過度消耗自己的本錢，而參保養(yǎng)老保險目的只有一個，確保退休后有份不錯的養(yǎng)老金，過著衣食無憂生活。

靈活就業(yè)人員不同于企業(yè)在職職工，屬于無固定工作、失業(yè)或再就業(yè)人員，包括企業(yè)改制后4050人員，超齡、就業(yè)苦難、無固定收入是該群體最大特征。

這類人員參保職工養(yǎng)老保險是吃虧的，因為社會統(tǒng)籌部分全由自己承擔(dān)，為繳費(fèi)基數(shù)的12%，用于支付已退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，而繳費(fèi)基數(shù)的8%計入個人賬戶。

如果靈活就業(yè)人員選擇退保，一般有兩種情況，一是中途死亡，二是達(dá)到退休年齡，繼續(xù)繳費(fèi)不劃算，直接辦理退保手續(xù)，不管哪種情況，個人繳費(fèi)的12%，即社會統(tǒng)籌不退還給個人，只退個人賬戶儲存額。如果按最低繳費(fèi)檔次繳費(fèi)，退保年損失12%繳費(fèi)基數(shù)。所以不少人覺得靈活就業(yè)是沒有職工就業(yè)繳納的養(yǎng)老保險靠譜的。

附：案例一，近段時間，一位朋友的母親，以靈活就業(yè)人員身份參保，養(yǎng)老保險已經(jīng)交了20年，總計花費(fèi)在16萬左右。因為剛開始繳納的時候，繳費(fèi)費(fèi)用相對要低一些，雖然手里沒剩下什么存款。但對于朋友這個家庭經(jīng)濟(jì)條件來說，還是可以承擔(dān)的。

但是在2019年，朋友的父親患上了肝硬化腹水，治療費(fèi)用高達(dá)10多萬。當(dāng)時家里承擔(dān)不起這么高的治療費(fèi)用，只能東拼西湊，最后的結(jié)局還是人財兩空。因為欠下的債務(wù)，朋友前段時間詢問退保的事情，想用退保的錢將債務(wù)還上。

當(dāng)時奉勸這個朋友千萬不要退保，因為退保是最不劃算的選擇，只能返還六七萬的樣子。朋友聽了勸告之后，只能賣掉房子還父親看病時欠下的債務(wù)。朋友的母親對于繳納社保這件事感覺有些后悔，認(rèn)為繳納社保費(fèi)用存起來，現(xiàn)在也不用活的這么累。

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