勞動(dòng)爭(zhēng)議代理是什么意思?

就是將勞動(dòng)爭(zhēng)議這件事全都交給第三方代理，可以讓自己的權(quán)益得到保證。

勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議，又稱勞動(dòng)爭(zhēng)議。其中有的屬于既定權(quán)利的爭(zhēng)議，即因適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭(zhēng)議;有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭(zhēng)議，是因制定或變更勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭(zhēng)議。

勞動(dòng)合同糾紛屬民事糾紛，糾紛一般是民事行為由合同和侵權(quán)造成的。

起訴狀有：勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀(爭(zhēng)議)和民事起訴狀(糾紛)。勞動(dòng)關(guān)系有：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(爭(zhēng)議)和勞動(dòng)合同關(guān)系(糾紛)。

勞動(dòng)者(打工者)維權(quán)，首先確認(rèn)是否存在勞動(dòng)關(guān)系，光有雙方蓋章簽字的勞動(dòng)合同也未必有勞動(dòng)關(guān)系，未用工的勞動(dòng)合同就不存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(法律關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系，案由勞動(dòng)爭(zhēng)議)和勞動(dòng)合同關(guān)系(未用工的勞動(dòng)合同，法律關(guān)系為合同關(guān)系，案由勞動(dòng)合同糾紛)。依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋<一>》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋<一>》)第一條(二)規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛，屬于《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議。本案上訴人(原告)與被上訴人(被告)只要具備與之形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系情形，法律關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系，屬于《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

勞動(dòng)者打官司能否風(fēng)險(xiǎn)代理?

勞動(dòng)者打官司，律師可以采取風(fēng)險(xiǎn)代理嗎?這不是一句話就能夠說清楚的事情，需要視情況區(qū)別對(duì)待，勞動(dòng)者訂立代理合同時(shí)一定要注意。

投訴：工傷獲賠180萬律師費(fèi)90萬，家屬嫌多投訴

2016年，職工楊昌茂在宿遷市某公司承建的廣州建設(shè)工地受傷，造成嚴(yán)重的工傷事故。

后楊昌茂的兩個(gè)兄弟委托廣州某律師辦理工傷賠償，委托代理合同約定，前期律師辦案的費(fèi)用，由律師事務(wù)所自行墊付。如果賠償額在90萬元以上，那么，楊昌茂一方只收90萬，剩下多要來的賠償費(fèi)全部歸律所。

去年9月6日，楊昌茂與用人單位簽訂賠償協(xié)議書，獲得一次性賠償款180萬元。根據(jù)雙方協(xié)議，律所拿走90萬元作為律師費(fèi)。楊昌茂的前妻王女士感到收費(fèi)不合理，向廣州市越秀區(qū)司法局投訴律所和律師不規(guī)范收費(fèi)行為。

司法局：投訴事項(xiàng)不屬于司法行政機(jī)關(guān)職責(zé)范圍

廣州市越秀區(qū)司法局2020年12月7日《不予受理告知書》(粵司律投拒字[ 2020]第11號(hào))回復(fù)王女士，投訴事項(xiàng)不屬于本司法行政機(jī)關(guān)職責(zé)范圍，故不予受理。

此事經(jīng)媒體報(bào)道后，引起了廣州市司法局的重視，2021年3月2日，該局發(fā)布情況通報(bào)，律所該違法行為發(fā)生于2016年8月至9月期間，至投訴人投訴已超過行政處罰法規(guī)定的兩年處罰時(shí)效，依法不能再給予行政處罰。不過，該局并沒有姑息此問題，稱：已依法責(zé)令廣東銳鋒律師事務(wù)所進(jìn)行整改，并將相關(guān)材料轉(zhuǎn)交廣州市律師協(xié)會(huì)依據(jù)行業(yè)規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

也就是說，即使律所和律協(xié)行政處罰可免，但違反行業(yè)規(guī)范仍需承擔(dān)責(zé)任。

點(diǎn)評(píng)：勞動(dòng)案件風(fēng)險(xiǎn)代理有特殊性

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是否可以風(fēng)險(xiǎn)代理?法律、行政部門和行業(yè)都有明確的規(guī)范。

首先，江蘇省勞動(dòng)仲裁程序一律不得風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)。《江蘇省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦法》第三十條第二款規(guī)定，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件代理人不得從事風(fēng)險(xiǎn)代理。所以，江蘇省內(nèi)勞動(dòng)仲裁程序中，勞動(dòng)者應(yīng)避免風(fēng)險(xiǎn)代理。

第二，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷賠償、社保待遇不得風(fēng)險(xiǎn)代理?！督K省律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》(蘇價(jià)規(guī)〔2016〕9號(hào))第五條第二項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷賠償、社會(huì)保險(xiǎn)待遇的法律服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)，第九條規(guī)定對(duì)這些政府指導(dǎo)價(jià)爭(zhēng)議事項(xiàng)禁止實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理。勞動(dòng)報(bào)酬則主要包含工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)提成、各種補(bǔ)貼。

第三，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等未限制訴訟程序中風(fēng)險(xiǎn)代理。由于政府指導(dǎo)價(jià)只針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議中的部分事項(xiàng)而非全部事項(xiàng)，所以訴訟程序中，對(duì)于解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金由于不屬于勞動(dòng)報(bào)酬，不實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)，所以司法行政和物價(jià)兩部門《關(guān)于明確我省律師服務(wù)收費(fèi)試行標(biāo)準(zhǔn)的通知》在具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上，并未限制風(fēng)險(xiǎn)代理。

標(biāo)簽： 勞動(dòng)爭(zhēng)議代理 勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人 民事糾紛 勞動(dòng)者打官司 風(fēng)險(xiǎn)代理